نظم مركز بحوث ومتحف التاريخ الطبيعي / جامعة بغداد ، بدعم وتوجيه من مديرة المركز الاستاذ الدكتوره هناء هاني الصفار ورشة للعمل والموسومة «المرأة والقيادة البيئية في مكان العمل» اليوم الاثنين ٤ تشرين الأول ٢٠٢٦، التي اقامتها لجنة شؤون المرأة في المركز ادارة الورشة المدرس المساعد ياسمين سرمد حسن والقاها الاستاذ المساعد الدكتوره زينب علوان مكاوي والمدرس المساعد خالده ابراهيم حسون.
تناولت الورشة مفهوم القيادة البيئية وأهميتها في بيئة العمل، بوصفها قدرة الفرد أو المؤسسة على توجيه القرارات والممارسات نحو حماية البيئة، ورفع كفاءة استخدام الموارد، وتقليل الأثر البيئي، إلى جانب أهمية اتخاذ القرارات المستدامة ومشاركة العاملين ومتابعة النتائج وقياسها.
وتطرقت الورشة إلى إمكانات تطبيق القيادة البيئية في المؤسسات الأكاديمية، ومنها ترشيد استهلاك الطاقة والمياه، والإدارة السليمة للنفايات، والمحافظة على المساحات الخضراء والتنوع الحيوي، وتقليل الاستخدام غير الضروري للورق، ودعم البحوث المرتبطة بالاستدامة، ونشر الثقافة البيئية بين الطلبة والعاملين.
هدفت الورشة الى فاعلية القيادة البيئية، من أبرزها محدودية الموارد والإمكانات، وضعف الوعي البيئي المؤسسي، ومقاومة التغيير، وغياب الخطط البيئية الواضحة، ومحدودية التدريب المتخصص، وضعف التنسيق بين الوحدات والأقسام، فضلًا عن صعوبة قياس الأثر البيئي لبعض المبادرات.
وفي ختام الورشة، أوصى المشاركون بضرورة إدماج القيادة البيئية ضمن الخطط الاستراتيجية للمؤسسات واعتمادها جزءًا من ثقافة العمل المؤسسي ودعم مشاركة المرأة في اللجان والمشاريع البيئية ومواقع صنع القرار وفقًا للكفاءة والخبرة بالاضافة إلى تنظيم برامج تدريبية مستمرة لتنمية مهارات المرأة في القيادة والاستدامة والإدارة البيئية كما اكدن علو تشجيع البحوث التطبيقية التي تسهم في إيجاد حلول للمشكلات البيئية المحلية واخيرًا اعتماد مؤشرات واضحة لقياس الأداء والأثر البيئي للمؤسسات ومتابعة نتائج المبادرات البيئية.
يحقق هذا النشاط الهدف الرابع( تعليم جيد) والهدف الخامس ( المساواة بين الجنسين) والهدف السابع عشر ( شراكات لتحقيق الأهداف) من اهداف التنمية المستدامة.
