ضمن سلسلة النشاطات العلمية التي يقوم بها مركزنا وبدعم وتوجيه من ادارة المركز الاستاذ المساعد الدكتورة هناء هاني الصفار ، نظمت لجنة اقامة الورش والندوات وبالتعاون مع لجنة شؤون المرأة في مركزنا ، اليوم الخميس ١٣ اذار ٢٠٢٥ ورشة العمل ادارها المدرس المساعد علي كامل وناس والموسومة(ورشة العمل اهمية المرأة في تبوء المراكز القيادية) التي جاءت ضمن الفقره (١) من تنفيذ لخطةالوطنية الثالثةللمرأة والأمنوالسلام – ركيزة المشاركة والإصلاح المؤسسي لعام ٢٠٢٥ ، حاضر فيها المدرس المساعد هبة محمد جهاد والمدرس المساعد خالده ابراهيم حسون وطرحت اهم المشكلات التي تواجهها في القيادات والمناصب للمراه هي على الرغم من التقدم الذي احرزته المرأة في ميدان العمل . الان نسبة اشغالها للمنصب القيادية مازالت ضئيلة ويعود ذلك إلى التمثيل غير المتكافئ للمرأة في المركز الادارية العليا وضعف الآليات اللازم توافرها لتمكينها حيث لم يصل تمكينها إلى المستوى المطلوب بسبب المعوقات بالبيئة التشريعية والثقافية والمجتمعية السائدة. يعد العراق الاقل في العالم في مجال مشاركة المرأة في المحالات السياسة والاقتصادية وتعاني المرأة فيها من انعدام المساواة في الفرص الوظيفية أو نقص مشاركتها في صنع القرار والعراق كغيره من دول العالم فإنه وعلى الرغم من تراجع حدة التحديات التي تواجه المرأة العاملة في المراكز القيادية ، الا انه لايزال هناك بعض المعوقات التي تحول دون قيامها بأدوارها القيادية في بناء المجتمع وبيان اهم المعوقات التي تحد من قدرتها على قيادة للعمل في المشاركة في بناء المجتمع . الهدف من الورشة هو اهمية ودعم الاصوات التي تنادي بأهمية دور المرأة في صنع القرار السياسي والاقتصادي التي تفيد المجتمع و التعرف على اهم المهارات التي تتمتع بها المرأة ومدى قدرتها في بناء المجتمع .

اهم التوصيات التي خرجت بها الورشة

1 – دارت بعض البحوث عن اهمية دور المرأة في المجتمع وتعتبر من اهم الدراسات من خلال تأثيرها القيادي على الرغم من ندرتها

2 – ضروره الاهتمام بقيادات المرأة من قبل المختصين والعمل على تشجيعها ..

3 – الاطلاع على دور المرأة في بلاد الغرب و مستويات المشاركة مع الرجل في اخذ وطرح في كافة المجالات التي تساهم في بناء المجتمع.

Comments are disabled.